“用、讀、建”打造“書香礦山”

本報訊 如何打造“書香礦山”，提升干部職工綜合素質？11月18日，水礦控股大河邊煤礦傳來消息，該礦采取“用”“讀”“建”的做法，著力打造“書香礦山”。

“用”即用好閱覽室。堅持每周一至周五下午三點到五點，晚上七點到九點對外開放圖書閱覽室，以此吸引愛好讀書的職工到閱覽室飽餐精神食糧，品嘗心靈雞湯。

“讀”即讀好一套書。要求全礦副主管級以上管理人員認真學習《做人要有感恩心，做事要講責任心》《盡職盡責，用心去工作》等書籍，并堅持每月向政工科報送一篇心得體會，達到學以致用、推動工作的目的。

“建”即搭建一平臺。利用“學習強國”平臺，要求全礦注冊的205名黨員自覺參與學習，豐富知識量。截至目前，有75名黨員總積分超過2萬分，黨員人均積分達16827分。

寫心得，作筆記，談感悟……如今，在大河邊煤礦，干部職工讀書學習已蔚然成風。

（郭   勇）